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Dropbox teste un bureau à domicile permanent pour ses employés

Dropbox teste le travail à domicile permanent pour ses employés

Dropbox a annoncé que tous les employés continueront de travailler à domicile et que le bureau deviendra le travail de collègues.

  • La boîte de dépôt présente un bureau à domicile permanent
  • Le bureau se transforme en espace collaboratif
  • Par rapport au siège social, l’entreprise reste compétitive Espace de coopération

Dès mars, en raison de la première épidémie de COVID-19, l’entreprise, comme de nombreuses autres entreprises, a envoyé ses employés au siège américain indéfiniment. Désormais, Dropbox a annoncé que les employés continueront de travailler à domicile afin de transformer le bureau en un «espace de collaboration». Ces espaces de coworking sont conçus pour favoriser la formation d’équipe et la collaboration entre les employés.

Le ministère de l’Intérieur a passé une enquête interne

De plus, l’entreprise espère permettre à ses salariés de travailler en permanence chez eux et testera le concept jusqu’en juin 2021 (inclus).

La raison de cette décision est basée sur une enquête interne, dans laquelle près de 90% des employés de Dropbox ont déclaré qu’ils pourraient améliorer l’efficacité du travail à domicile. La société a répondu à ce résultat clair, dans lequel l’éditeur de logiciels a annoncé qu’il développait désormais une «première virtuelle». Dans le cadre de ce processus, le travail à distance deviendra une norme commune pour les employés. À cette fin, l’entreprise prévoit de dédier l’espace de collaboration à la consolidation d’équipe, au rassemblement et à la formation des employés.

Siège permanent en raison d’un coronavirus

Cependant, Dropbox n’est pas la seule entreprise à espérer offrir en permanence un bureau à domicile à ses employés. Microsoft et Twitter ont également annoncé qu’ils changeraient leur philosophie d’entreprise pour toujours travailler à domicile. Les employés veulent de plus en plus pouvoir effectuer leur travail de manière plus flexible, en particulier ces derniers mois. Pour de plus en plus d’employeurs, cela signifie qu’ils doivent offrir aux employés la possibilité de travailler à domicile afin de rester compétitifs.

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