Actualité Finance

Comment les parents bénéficient du travail à temps partiel

ElterngeldPlus: Comment les parents peuvent-ils bénéficier du travail à temps partiel? 

L’allocation parentale est très appréciée: 1,9 million de parents en ont bénéficié en 2019. Ceux qui continuent à travailler à temps partiel pendant le congé parental peuvent demander ElterngeldPlus et gagner plus d’argent. 

Le but d’ElterngeldPlus est d’améliorer encore la compatibilité entre la vie de famille et la vie professionnelle. Par conséquent, les prestations supplémentaires introduites en 2015 visent à résoudre l’un des principaux problèmes auxquels sont confrontés les couples et les parents seuls avec enfants: les faibles revenus pendant le congé de maternité. En particulier, les parents ayant un emploi à temps partiel peuvent bénéficier d’ElterngeldPlus et éviter les désavantages financiers.

Soutien financier à plus long terme 

ElterngeldPlus est deux fois plus long que l’allocation parentale de base – elle peut être modifiée de 12 mois à 24 mois. Mais en principe, le montant mensuel n’est que de moitié. Sauf si vous combinez ElterngeldPlus avec un travail à temps partiel. En fait, ce montant peut même dépasser le niveau de l’allocation parentale de base. Les enfants naturels et adoptés, ainsi que les autres membres de la famille dans des circonstances particulières, peuvent bénéficier de cet avantage.

Si les deux parents travaillent à temps partiel, la rémunération ElterngeldPlus de chaque parent peut être prolongée de quatre mois en raison de la prime d’assurance dite de partenariat. Ces quatre mois supplémentaires doivent être épuisés immédiatement. Dans le cas de l’allocation parentale de base, si les deux parents prennent un congé parental, le droit au congé n’est prolongé que de deux mois. Pour ElterngeldPlus, le travail à temps partiel est également une condition préalable pendant quatre mois supplémentaires. Si l’un des parents perd ou abandonne son emploi à temps partiel, les deux parties perdront leurs primes d’assurance. Habituellement, les parents isolés ou les couples séparés peuvent également utiliser ce bonus; une famille partagée avec un autre parent n’est pas incluse dans les conditions.

Quelles conditions doivent être remplies? 

Afin de pouvoir postuler à ElterngeldPlus, les parents doivent élever et élever les enfants en personne et vivre avec les parents ou une famille ordinaire avec les parents. Le travail rémunéré ne doit pas dépasser 30 heures par semaine et doit rester en Allemagne. Les personnes qui n’ont pas travaillé avant la livraison ont également droit à la livraison. Le plafond de revenu annuel est également de 500 000 euros. Cependant, si vous avez perçu une allocation de congé de maternité ou une allocation de congé de maternité équivalente, vous ne pouvez pas demander ElterngeldPlus, mais pouvez uniquement demander une allocation parentale de base. Il est généralement possible de déterminer quelles prestations sont requises chaque mois.

Toutefois, il est impossible de le recevoir sans interruption sous forme d’ElterngeldPlus ou de prime de partenariat après le 14e mois de la vie de l’enfant. En fait, la suspension signifie que tous les mois restants que le bénéficiaire peut encore utiliser expireront. 

Combien coûte le plan ElterngeldPlus? 

En principe, ElterngeldPlus coûte 150 à 900 euros par mois et est dérivé de l’Elterngeld de base. Ce dernier équivaut à 65% de la différence de revenu avant et après la naissance. Les personnes à faible revenu bénéficieront de l’augmentation progressive de 67%. De même, la moitié de ce montant est appelée le montant de la limite supérieure. Cela correspond au montant mensuel d’ElterngeldPlus, à condition qu’il n’y ait pas d’autre revenu à temps partiel.

Le délai de paiement d’ElterngeldPlus est de 24 mois. Cependant, si vous avez un revenu à temps partiel, ce plafond ne s’applique pas. Pour plus de clarté, quelques exemples de calculs sont présentés ci-dessous. Par souci de clarté, la prime de partenariat déjà mentionnée n’est pas incluse dans l’exemple. 

Aucun calcul à temps partiel requis 

Le revenu mensuel net avant la naissance est de 1800 euros et le revenu mensuel net après la naissance est de 0 euros, la différence entre les deux étant de 1800 euros. Dans ce cas, le bénéficiaire percevra une allocation parentale de base de 1 170 € (65% de 1 800 €). Par conséquent, le montant maximum est de 585 euros (50% de 1170 euros), ce qui équivaut à ElterngeldPlus sans revenu après la naissance. Dans ce cas, le montant total d’ElterngeldPlus pour 24 mois est égal au montant de l’allocation parentale de base pour 12 mois. 

Calcul du travail à temps partiel 

En revanche, si vous effectuez un travail à temps partiel, vous n’avez plus besoin de calculer en fonction du montant plafond. C’est pourquoi la somme d’ElterngeldPlus plus le travail rémunéré est encore plus élevée que l’allocation parentale de base. Par exemple: le revenu mensuel net avant la naissance est de 1 800 euros et le revenu mensuel net après la naissance est de 1 000 euros, la différence entre les deux n’est que de 800 euros. L’allocation parentale de base est de 520 euros (65% de 800 euros). ElterngeldPlus n’est plus déterminé par la limite maximale de 585 euros car elle est supérieure à l’allocation parentale de base.

Ils ont bénéficié de 12 480 euros au lieu de 6 240 euros. En revanche, s’ils ne gagnent que 400 euros après la naissance, la différence passe à 1 400 euros. L’allocation de base pour la garde d’enfants est toujours de 65% de ce montant, soit 910 euros. Ici, ElterngeldPlus a un plafond de 585 euros, car cette fois il est inférieur à l’allocation parentale de base. Cependant, ElterngeldPlus vous met dans une meilleure position. Ainsi, après 24 mois, le bénéficiaire percevra 14 040 euros, et s’il perçoit l’allocation parentale de base, il ne percevra que 10 920 euros. 

Combien d’enfants – et maintenant? 

Si plusieurs enfants vivent dans la même famille, ils ont droit à des primes de frères et sœurs. Cela a augmenté ElterngeldPlus de 10%, mais d’au moins 37,50 euros par mois. En revanche, l’allocation parentale de base est majorée d’au moins 75 euros. Cependant, l’enfant peut être âgé de moins de trois ans. Si les deux autres enfants vivent dans la famille, la limite d’âge sera portée à 6 ans. Pour les enfants adoptés ou handicapés, ce droit s’applique même au 14e anniversaire de l’enfant. Pour les naissances multiples, en plus d’ElterngeldPlus pour la deuxième naissance multiple, il existe également un supplément dit de naissance multiple de 150 euros. L’allocation parentale de base est de 300 euros. 

Comment fonctionne le processus de candidature 

Les parents peuvent demander des prestations parentales de base ou ElterngeldPlus au Bureau de la protection des parents dans différents États immédiatement après la naissance de l’enfant.

Cela est également souhaitable car les paiements rétroactifs ne peuvent être utilisés que pendant trois mois au maximum. L’application nécessite les documents suivants: 

  • Acte de naissance ou certificat de naissance de l’enfant 
  • Preuve de revenu antérieure: -Non-indépendants: mères, salaire des 12 derniers mois avant le congé de maternité; pour les pères, salaire des 12 derniers mois avant la naissance 

   -Travailleurs indépendants: dernière cotisation fiscale 

  • Femmes professionnelles: l’attestation d’allocation de maternité fournie par la caisse d’assurance maladie et l’attestation de donation d’allocation fournie par l’employeur
  • Femmes officiers et militaires: justificatif de salaire et autres indemnités pendant le congé de maternité
  • Assurance privée pour les mères avec indemnité journalière de maladie: certificat d’assurance maladie pour l’indemnité journalière de maladie pendant le congé de maternité 
  • Parents à temps partiel: – Non-indépendants: informations sur les revenus escomptés et preuve des heures de travail de l’employeur pendant la période de référence

     – Indépendants: informations sur les revenus escomptés pendant la période de référence; annonce des heures de travail précédentes et prévues pendant la période de référence; autres déclarations concernant les mesures de secours prises en cas de réduction des heures de travail, telles que l’embauche de suppléants, la reprise de tâches ou la réduction Ordre 

  • Formulaire de demande de l’État fédéral (également disponible auprès du Bureau de la protection des parents).

 À Berlin, Brême, Hambourg, Rhénanie-Palatinat, Saxe et Thuringe, vous pouvez également demander directement une assistance parentale en ligne. Selon la capacité du Bureau de la protection des parents, le délai de traitement varie de deux à huit semaines. Après cela, il n’y a plus d’obstacle à l’arrêt de la subvention publique au revenu.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *