Actualité Finance

Comparaison des salaires en Suisse

Comparaison des salaires en Suisse

Comparaison des salaires en Suisse

Afin de réussir une négociation salariale en Suisse, vous devez disposer de tous les faits. Avant même de commencer le processus de négociation salariale, procurez-vous une copie de vos derniers documents salariaux. Ce sont les seuls documents authentiques dont vous disposerez lors de votre entrée dans la société suisse. Une liste de salaires récente vous indiquera combien vous gagnerez après un séjour de cinq ans dans le pays. Ces documents peuvent également vous donner une idée approximative du marché du travail et de ce à quoi vous devez vous attendre.

 

Les comparaisons salariales en Suisse ne suivent pas le même format que celui que nous suivons ici aux États-Unis. La plupart des entreprises suisses préfèrent rendre leurs salaires privés afin de ne pas avoir à divulguer leurs données fiscales officielles. Cela dit, cependant, les comparaisons salariales en Suisse sont toujours basées sur un certain nombre de facteurs, notamment: le niveau d’expérience et de responsabilité dont vous disposez; vos réalisations par rapport aux autres candidats; et votre emplacement et les zones environnantes où vous travaillez et étudiez. Certains de ces facteurs peuvent ne pas vous être connus, mais sont supposés faire partie du processus annuel. C’est pourquoi la comparaison des salaires en Suisse dépend toujours des informations que vous fournissez aux autorités.

 

Une comparaison salariale suisse est plus un résumé de tous les salaires proposés par les différentes entreprises du canton de Zurich. Les listes varieront considérablement d’une entreprise à l’autre. Ces variations ne sont pas seulement influencées par la taille de l’entreprise et sa localisation, mais aussi par la taille de la population active et les différents autres facteurs qui sont pris en compte avant de faire les calculs salariaux. Si les salaires offerts par une entreprise sont inférieurs à vos attentes, vous aurez peut-être la chance d’obtenir une augmentation ou une prime. Sinon, vous devrez peut-être accepter les échelles salariales proposées.

 

Vous constaterez que l’éventail des salaires suisses est assez élevé et qu’il y a beaucoup de place pour que vous soyez pleinement récompensé. Par exemple, vous pourriez trouver que les salaires les plus élevés sont très élevés ou très bas, mais les chances de les obtenir sont très élevées. Les autres facteurs qui contribuent aux échelles salariales sont le nombre d’années que vous avez passées à travailler et le fait que vous soyez ou non membre d’un syndicat. Le fait d’être membre d’une association professionnelle peut entraîner un salaire plus élevé.

 

Avant de comparer vos salaires suisses avec ceux des autres, vous devez d’abord savoir ce qu’il faut pour les sécuriser. Une comparaison des salaires suisses vous facilite la tâche. La plupart des entreprises publient leurs salaires en ligne et vous pouvez donc facilement consulter la gamme proposée par différentes entreprises. Vous verrez comment les employés de l’entreprise sont comparés à la moyenne nationale et déterminez ainsi leurs salaires.

 

Comment les salaires suisses se comparent-ils aux autres? L’une des principales différences est qu’ils sont mieux payés que les travailleurs d’autres pays. Le salaire médian en Suisse est d’environ vingt mille francs par an, ce qui est assez élevé. Un professionnel qualifié avec une moyenne B ou mieux peut gagner près de trente à quarante mille francs par an. Ces chiffres sont particulièrement encourageants si vous êtes un professionnel qualifié qui cherche à obtenir un poste en Suisse.

 

Une fois que vous connaissez les tarifs en vigueur en Suisse, vous pouvez facilement savoir combien vous serez payé. Une comparaison des salaires suisses vous aidera à identifier les différents postes disponibles à différents niveaux. Par exemple, un dentiste serait payé plus qu’un orthodontiste ou un avocat. Il est important que vous compariez les différentes échelles salariales, sinon vous risquez de rater des opportunités plus rémunératrices. Vous devez vérifier non seulement le salaire annuel, mais également la fourchette couverte au cours de cette année. Certains salaires couvrent un à trois ans tandis que d’autres couvrent cinq à dix ans.

 

Comparer les salaires en Suisse avec ceux d’autres pays peut sembler une tâche fastidieuse. Cependant, si vous utilisez les services d’un site de comparaison de salaires en ligne, il devient extrêmement simple de comparer les salaires. Tout ce que vous avez à faire est de renseigner quelques informations de base, puis de cliquer sur le bouton Soumettre. Le système comparera ensuite tous les emplois qui correspondent à l’échelle salariale spécifiée.

 

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *