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Un concept innovant pour l’avenir

Suisse Vie et pensions et solutions financières – Un concept innovant pour l’avenir

Le groupe Swiss Life est sans aucun doute l’une des plus grandes compagnies d’assurance-vie de Suisse et également l’un des principaux fournisseurs et produits de prévoyance et de prévoyance en Europe, avec plus de 254,4 milliards de francs d’actifs sous supervision. Son portefeuille comprend principalement des assurances temporaires, des rentes viagères, des polices d’assurance maladie, financées par l’employeur, d’investissement, de groupe, en unités de compte, de dotation, de vie variable et d’assurance vie universelle. Bien que les assurés soient généralement des seniors, les assureurs-vie proposent une large gamme de polices pour les enfants et les jeunes. Ils offrent une couverture pour presque toutes les catégories de personnes, y compris les emplois à haut risque et les entreprises industrielles, ainsi que pour les personnes présentant d’autres facteurs de risque comme le tabagisme, l’alcool et le surpoids.

 

L’assurance en Suisse: Il y a de nombreuses années, le principal fournisseur d’assurance-vie en Suisse était le groupe Munich Re, qui était dirigé par M. Max Keizer. À l’époque, cette société comptait quatre compagnies d’assurances. Cette société a finalement fait faillite et a été reprise par les frères Keizer. Aujourd’hui, l’entreprise existe toujours mais sous le nom de Pichler-Keizer-Weser AG. Aujourd’hui, l’entreprise offre toujours ses services à des millions de clients, dans le monde entier.

 

L’assurance en Suisse: La Compagnie Suisse d’Assurance-Vie se vante de certaines des meilleures caractéristiques du marché de l’assurance. Certaines des caractéristiques les plus importantes couvertes par l’entreprise comprennent l’assurance temporaire, la vie entière, la vie variable, financée par l’employeur, la vie universelle et les clients privés. La société propose à ses clients privés un package attractif, qui comprend un examen médical, l’évaluation de la politique et les procédures de conformité. Les clients privés en Suisse peuvent également faire appel aux conseillers financiers, qui fournissent de précieux conseils sur la manière de procéder avec leurs contrats. Les consultants financiers sont désignés au profit des clients uniquement et par conséquent, la société ne fournit aucune assistance aux acheteurs ou aux souscripteurs dans le choix d’un agent.

 

Les assurés bénéficient d’une garantie unique de la Compagnie suisse d’assurance-vie qui leur donne droit à une révision gratuite de leurs polices. La garantie permet aux gens de vérifier la performance de leurs polices et de déterminer s’ils doivent ajouter ou soustraire des années de la garantie. Une bonne politique pourra permettre aux gens de se couvrir pendant 160 ans. Les personnes âgées de plus de soixante-cinq ans et ne détenant pas d’investissement fixe peuvent acheter une police qui leur versera un montant supplémentaire en cas d’invalidité. Le montant supplémentaire dépendra de l’invalidité.

 

Les packs de polices proposés par l’entreprise en Suisse et aux États-Unis comportent des caractéristiques très intéressantes. Par exemple, un individu peut souscrire des plans qui couvrent les nécessités de base, y compris les voyages, la nourriture, les vêtements, les soins de santé, une assurance accident personnelle, une assurance responsabilité civile personnelle, une assurance rénovation domiciliaire et une assurance sauvetage d’urgence. La plupart de ces forfaits relèvent du forfait famille et couvrent le conjoint et les enfants du titulaire. Les particuliers qui souhaitent investir ou fournir un actif précieux à leurs enfants à l’avenir peuvent opter pour le régime de retraite qui relève de la catégorie investissement. Dans le cadre de ce régime, une personne peut investir dans des actions, des obligations, des fonds communs de placement, des biens ou des instruments financiers.

 

Les périodes de cotisation constituent une autre caractéristique unique des produits d’assurance proposés par la société suisse de prévoyance et de prévoyance et financière. Les sociétés d’assurance-vie ont conçu les périodes de cotisation de manière à ce que les placements disponibles pendant la période initiale ne perdent pas de valeur et n’augmentent pas avec le temps. La durée de la politique demeure jusqu’au moment où l’investisseur retire son argent du fonds. Cette fonctionnalité est très utile à ceux qui souhaitent économiser leur argent et le faire croître sur une période de temps. Cela est particulièrement avantageux pour les entreprises clientes qui souhaitent se constituer une base de richesse considérable sur une période donnée.

 

En plus d’offrir des solutions d’assurance vie, de retraite et financières complètes, la Suisse offre à ses citoyens un certain nombre d’autres avantages. Un passeport suisse est facilement acquis pour les particuliers. De plus, les banques suisses offrent des taux d’intérêt élevés à leurs clients privés enregistrés. Il existe en Suisse un téléphone et Internet gratuits pour ses clients privés enregistrés. Il compte vingt-quatre aéroports internationaux et trois ports maritimes.

 

Si vous souhaitez vous assurer afin de répondre à vos exigences personnelles ou professionnelles, il est préférable de consulter un agent d’assurance qui fait partie des associations suisses de vie et de retraités. Vous pouvez être certain de la crédibilité des compagnies d’assurance car la plupart d’entre elles sont membres de la Swiss Better Business Association et de la Fédération suisse des assurances. Afin d’économiser votre argent, vous pouvez comparer différentes offres proposées par différents assureurs-vie suisses. La comparaison de la prime et du montant de la police peut vous aider à choisir la meilleure police qui correspond à votre poche et à vos besoins futurs.

 

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