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Les baby-boomers – La grande récession

Les baby-boomers - La grande récession

Les baby-boomers – La grande récession

Les baby-boomers sont peut-être le groupe démographique le plus important après la génération du silence et avant les X. Les baby-boomers sont ceux qui sont nés entre 1946 et 1964, au cours de ce que l’on appelle la génération du “baby boom”. On considère que les baby-boomers sont ceux qui ont entre cinquante et soixante-quatre ans. On considère que la génération des baby-boomers a eu un impact sur les générations depuis sa création.

Lorsque l’on examine l’avenir de la retraite des baby-boomers, il est important de comprendre quelques faits importants. Les baby-boomers atteindront l’âge de la retraite à 65 ans. C’est le nombre d’années le plus élevé qu’une génération ait passé ensemble. L’espérance de vie moyenne à cet âge est beaucoup plus longue que celle de toute autre génération.

Il a également été récemment révélé que l’un des principaux facteurs qui poussent les baby-boomers à prendre leur retraite sera l’impact de la sécurité sociale. Pendant des années, cet aspect du processus de vieillissement a été considéré comme ne constituant pas un problème pour les futurs retraités. Les prestations de sécurité sociale devant augmenter pour les retraités de moins de 54 ans, l’impact des baby-boomers se fera sentir d’une manière à laquelle la plupart des gens ne sont pas préparés.

 

Un autre facteur important pour la retraite future concerne la valeur nette des baby-boomers d’aujourd’hui. Cela est particulièrement vrai pour les personnes âgées qui sont moins riches que les générations précédentes. Les baby-boomers avaient de bons investissements dans leur maison et dans d’autres actifs lorsqu’ils étaient jeunes. La valeur de leur portefeuille aujourd’hui repose sur une base différente. La valeur nette moyenne des personnes âgées est en baisse, car elles sont plus nombreuses à recourir aux cartes de crédit et autres prêts pour compléter leurs revenus.

Les baby-boomers sont également confrontés à des défis en matière de préservation du patrimoine. Ils vivent plus longtemps que les générations précédentes. Plus le nombre d’années de vie augmente, plus le nombre de problèmes médicaux et de demandes de prestations d’invalidité augmente. Les baby-boomers sont plus susceptibles de vivre au-delà de l’âge de la retraite parce qu’ils ont pu faire les plus gros investissements de leur vivant. Malheureusement, leurs enfants n’ont pas été en mesure de faire la même chose. Cela signifie que les futurs retraités devront trouver plus d’argent pour assurer leur propre retraite.

Un autre défi pour les baby-boomers est le manque d’opportunités de création de richesse pour les jeunes générations. La plupart des investissements boursiers réalisés par les jeunes générations rapportent des dividendes importants qui n’ont que peu ou pas de valeur monétaire. Les baby-boomers n’ont pas créé beaucoup de nouvelles entreprises pendant leurs années de travail. Beaucoup de ces entreprises ont été vendues, faisant ainsi partie de la richesse des grandes générations. Afin de compenser ce manque d’épargne-retraite, les jeunes générations devront créer davantage d’investissements pour produire un niveau décent de cash-flow.

Les baby-boomers pourraient également avoir des difficultés à rembourser leurs dettes une fois qu’ils auront atteint l’âge de la retraite. La Grande Récession a fait perdre leur emploi à un certain nombre de personnes ou a réduit leurs heures de travail. Avec le coût de la vie élevé de ces dernières années, il est difficile pour les retraités de maintenir leur niveau de vie. Il peut en résulter une augmentation de l’endettement, qui peut entraver les paiements de la sécurité sociale.

Dans l’ensemble, l’avenir s’annonce sombre pour les baby-boomers. Ils sont confrontés à un certain nombre de défis, tels que des options limitées et le coût élevé de la vie. Toutefois, à mesure que chaque génération vieillit, de nouveaux défis apparaissent. Avec de la prévoyance et une certaine créativité, les baby-boomers peuvent trouver des moyens d’assurer leur retraite. Les baby-boomers devraient commencer à planifier dès maintenant pour s’assurer que les générations qui leur succéderont pourront bénéficier du même niveau de vie que celui dont ils jouissaient.

 

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