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Migros augmente les salaires jusqu’à un demi pour cent

Migros augmente les salaires d’un demi-point de pourcentage

Migros verse à ses employés jusqu’à la moitié du salaire. Le « Géant Orange » a annoncé mardi que cela faisait désormais partie des négociations avec la société et les partenaires contractuels cette année.

Malgré la conjoncture tendue, en plus des rémunérations versées et des primes spéciales, la masse salariale augmentera jusqu’à 0,5% et sera encore augmentée le 1er janvier. Le porte-parole a demandé qu’il ne s’agisse pas d’une augmentation salariale générale, mais d’une augmentation salariale individuelle basée sur la fonction et la performance. Chaque entreprise Migros, puis les employés supérieurs, prendront la décision en premier.

Le géant de la distribution a écrit: « En plus de négocier des augmentations de salaire avec les partenaires sociaux, Migros étudie également d’autres avantages possibles, tels que les bons d’achat, pour tenir les immenses promesses des employés. » Dans le communiqué de presse. Les résultats des négociations s’appliquent aux salariés soumis à la «convention collective nationale du travail Migros» (L-GAV). Migros a dépensé au total plus de 30 millions de francs suisses cette année pour compenser les déficits salariaux des employés touchés par le travail à court terme, ainsi que des primes spéciales pour les efforts considérables déployés pour maintenir les services de base pendant la fermeture. On dit que le calcul est basé sur le personnel de vente, de production et de logistique.

Sur demande, un porte-parole de Migros a déclaré que le personnel de première ligne et de logistique recevra une prime de 500 francs. Désormais, les entreprises du groupe vont réfléchir à ce qu’elles peuvent faire pour leurs salariés. Les différentes business units du groupe sont affectées différemment par la pandémie corona. « Bien que la vente au détail et le commerce électronique aient connu un développement positif cette année, les autres secteurs d’activité de Migros, tels que les voyages, les parcs d’attractions ou la nourriture, ont été appelés » Covid-19 « .

L’augmentation de la masse salariale a soumis le L-GAV de Migros à des dizaines de milliers d’employés dans une quarantaine d’entreprises. Cela comprend toutes les coopératives, les entreprises industrielles et les banques Ex Libris ou Migros. N’inclut pas le plan de l’hôtel. Une porte-parole a déclaré que la filiale de voyages avait sa propre convention collective de travail et que les négociations pertinentes étaient toujours en cours. Denner n’est pas non plus affilié à L-GAV.

En parallèle, le concurrent Coop haussera les salaires de ses employés de 1 % en 2021.

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